公司召開《東部行為》宣貫啟動(dòng)會(huì)
| 發(fā)布時(shí)間：2018/2/12 所屬分類：公司新聞 |
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2月11日，公司組織管理人員召開2018年《東部行為》宣貫啟動(dòng)會(huì)，董事長(zhǎng)王守俊做《東部行為》專題宣貫，集中傳達(dá)《東部行為》的宣貫意義、構(gòu)成解讀及管理運(yùn)用技巧。
王董事長(zhǎng)指出，一個(gè)企業(yè)，必須擁有自己鮮明特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)得以發(fā)展的重要精神支柱。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)的要求，狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深化管理將成為公司今后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作重點(diǎn)。經(jīng)過調(diào)研，結(jié)合公司實(shí)際，公司制定《東部行為》，并在2017年底前面向全體員工發(fā)布實(shí)施。
王董事長(zhǎng)對(duì)參加會(huì)議的全體管理人員提出要求，各位作為公司的管理者，一要以身作則，堅(jiān)持習(xí)慣的養(yǎng)成。二要是學(xué)會(huì)引導(dǎo)員工，關(guān)注下屬發(fā)展成長(zhǎng)。三要不斷監(jiān)督檢查，做好分管部門及本部門的學(xué)習(xí)落實(shí)情況，積極配合公司開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。四要講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作，借機(jī)審視團(tuán)隊(duì)不足，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，打造精品團(tuán)隊(duì)。
會(huì)議最后，總經(jīng)理姚振田帶領(lǐng)與會(huì)人員共同簽署了《東部員工宣言》。并強(qiáng)調(diào)，管理人員要帶領(lǐng)部門員工，以《東部行為》的宣貫學(xué)習(xí)為契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的意義，秉承公司文化的核心價(jià)值理念，以企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
董事長(zhǎng)王守俊做專題宣貫
管理人員簽署《東部員工宣言》
合影留念